在调研期间，校企双方就深化产教融合、人才培养、学生就业等方面进行了深入交谈，并达成一致意见。在千方百计拓岗位的同时，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，共同查找学校学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板，细致做好就业指导服务，端正学生就业观，加强就业政策宣讲，通过一系列政策措施，帮助学生提升就业能力、增强求职信心，为企业输送亟需人才。

企业负责人从企业家及用人单位的角度，通过实例解析给学生详细解读了行业现状、企业文化、就业市场形势、薪资待遇等相关信息，帮助学生直观地了解目前求职面临的问题，同时学生们也掌握了一些面试技巧和简历制作。